Cos’è

La tutela dei lavoratori disabili in Italia è regolata da diverse leggi che mirano a garantire pari opportunità e un ambiente di lavoro inclusivo.

Ecco alcuni punti chiave:

Legge 68/1999:
Questa legge promuove l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità attraverso il collocamento mirato. Le aziende con più di 15 dipendenti sono obbligate ad assumere una quota di lavoratori disabili.

Legge 104/1992:
Fornisce vari diritti e agevolazioni, come permessi retribuiti per i lavoratori disabili e per i familiari che li assistono, la scelta prioritaria della sede di lavoro e il rifiuto al trasferimento.

Decreto Legislativo 13 dicembre 2023 n. 222:
Questo decreto mira a rafforzare e uniformare la tutela dei lavoratori disabili nelle pubbliche amministrazioni, garantendo inclusione e accessibilità.

Queste leggi e regolamenti sono progettati per assicurare che le persone con disabilità possano partecipare pienamente al mercato del lavoro, ricevendo il supporto necessario per svolgere le loro mansioni in modo efficace e sicuro.