Cessione del quinto
Cos’è
La Cessione del quinto è una forma di prestito personale riservata a lavoratori dipendenti e pensionati. Il termine “cessione del quinto” deriva dal fatto che la rata mensile del prestito non può superare un quinto (20%) dello stipendio o della pensione netta del richiedente.
Ecco come funziona
- Rimborso tramite trattenuta: Le rate del prestito vengono trattenute direttamente dalla busta paga o dalla pensione del richiedente. Questo garantisce il rimborso puntuale delle rate.
- Durata e importo: La durata del prestito può variare da 24 a 120 mesi, e l’importo massimo dipende dal reddito del richiedente.
- Requisiti: Possono accedere alla cessione del quinto i lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato e i pensionati. I lavoratori a tempo determinato possono accedere solo se la durata del prestito non supera quella del contratto di lavoro.
- Assicurazione obbligatoria: È prevista un’assicurazione obbligatoria che copre il rischio di perdita del lavoro o di decesso del richiedente.
Questa forma di prestito è spesso utilizzata per la sua facilità di accesso e per le condizioni di rimborso garantite. Tuttavia, è importante valutare attentamente i costi e i tassi di interesse associati.
Elenco documenti da portare
- Documento di identità (carta d’identità o passaporto)
- Codice Fiscale
- Ultima busta paga
- Certificato di stipendio (rilasciato dal datore di lavoro)
- Certificazione Unica (ex CUD)
Se sei un pensionato, invece, avrai bisogno di:
- Documento di identità
- Codice Fiscale
- Cedolino della pensione
- Dichiarazione della quota cedibile